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Die seit gut zwei Jahren andauernde Pandemie hat mittlerweile auch zahlreiche Arbeitsgerichte beschäftigt. In den Streitfällen ging es vielfach um Vorstöße gegen die  Corona-Regeln, aber auch darum, ob bzw. unter welchen Bedingungen die gesetzlichen Bestimmungen auf spezifische  „Corona-Situationen“ übertragbar sind. Vor diesem Hintergrund ein Urteil vom Arbeitsgericht Hamburg zur Testpflicht: Arbeitnehmern, die sich weigern, an […]

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