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Die sicherste Methode für Arbeitgeber, um einen missliebigen Mitarbeiter loszuwerden: Er kündigt aus eigenem Antrieb. Oder, es wird ein Aufhebungsvertrag geschlossen. Für letzteren Fall sollten Arbeitgeber aber unbedingt den dringlichen Rat beherzigen, dass dem Mitarbeiter vor der Unterschrift eine angemessene Bedenkfrist einzuräumen ist. Wer die freizustellende Kraft in dieser Situation unter Druck setzt, riskiert, am […]

Einsprüche gegen Steuerbescheide sollten immer rechtzeitig an das Finanzamt geschickt werden. Die Finanzbeamten achten ganz genau auf das Einhalten der monatlichen Einspruchsfrist. Bei einem verspäteten Zugang braucht sich ein Finanzbeamter nicht mehr mit dem Rechtsproblem zu beschäftigen und die Entscheidung zu begründen. Besonders bei Einsprüchen kurz vor dem Ultimo kann es schnell zu Fristüberschreitungen kommen.