Gehaltsextras sparen Abgaben
Bei Gehaltsaufbesserungen für die Mitarbeiter hält immer auch der Staat die Hand auf. Der Fiskus verlangt Lohnsteuer, die Sozialversicherungsträger Beiträge zur Sozialversicherung. Zudem müssen Arbeitgeber neben der Lohnaufbesserung die Hälfte der fälligen Sozialabgaben schultern. Ein probater Weg, um diese Effekte zu vermeiden: Auf freiwillige Arbeitgeber-Leistungen setzen. Die Mitarbeiter können dann ein höheres Einkommen erzielen und […]
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