Spielraum ausloten
Legen GmbH-Chefs bei ihren Plänen vornehmlich den Durchschnitt zugrunde, werden sie nie das Bestmögliche erreichen. Das gilt nicht nur im Hinblick auf die Unternehmensziele der Gesellschaft, sondern betrifft auch die Vergütungen, die sie sich als Gesellschafter-Geschäftsführer genehmigen. Die stark verbreitete Haltung, sich an den Branchen-Durchschnittswerten zu orientieren, senkt zwar das Risiko einer verdeckten Gewinnausschüttung für […]
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