Ute Schiefelbein

Dem Team Anerkennung entgegenzubringen, ist ein fundamentaler Baustein für dauerhaften Geschäftserfolg. Neben gezielten Gesten sind es insbesondere die individuellen Äußerungen gegenüber den jeweiligen Mitarbeitern, mit denen sich Wertschätzung ausdrücken lässt. Diese vornehmlich im Rahmen von Mitarbeitergesprächen anzubringen, greift viel zu kurz. Zielführender ist es, auch im Berufsalltag Wertschätzung zu zeigen. Damit signalisieren Unternehmer einmal mehr, […]

Wenn bei längerfristigem krankheitsbedingtem Ausfall von Mitarbeitern Ersatzkräfte eingestellt werden müssen: Vom Inhalt des befristeten Arbeitsvertrages hängt es ab, wie viel Einzelhändlern die Krankheitsvertretung am Ende kostet. Als Hauptproblem erweist sich in der Praxis die Ungewissheit über den Zeitpunkt der vollen Genesung des erkrankten Mitarbeiters. Eine kalendermäßige Befristung des Arbeitsvertrages ist damit faktisch nicht möglich,