+++ Stilvoll absagen
Nach der erfolgreichen Suche von neuen Mitarbeitern müssen Arbeitgeber auch das Auswahlverfahren offiziell beenden. Die nicht berücksichtigten Bewerber müssen zeitnah angeschrieben und informiert werden. Entscheidend ist, Absageschreiben freundlich und so persönlich wie möglich zu verfassen. Den abgelehnten Kandidaten ist für ihre Bewerbung zu danken, zudem ist ihnen für ihre Fähigkeiten Wertschätzung auszudrücken. Das ist nicht […]
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