Wechsel frühzeitig angehen

Manche Unternehmer unterliegen immer noch dem Trugschluss, dass sich ihre Nachfolge kurzfristig umsetzen lässt. Deswegen schieben sie die damit verbundenen Überlegungen, Planungen und Entscheidungen auf die lange Bank. Das kann jedoch ggf. fatale Auswirkungen für den Fortbestand der Firma sowie für die Altersversorgung des Unternehmers haben.

Die Regelung der Unternehmernachfolge ist ein langwieriger und vielschichtiger Prozess mit vielen Komponenten. Im Mittelpunkt steht das Ziel, Vermögen zu bewahren und Liquidität für die langfristige Existenzsicherung des Unternehmens zu erhalten, natürlich aber auch Steuern zu sparen. Bevor es in die entscheidende Phase geht, sind eine Vielzahl von Fragen zu beantworten. Sie betreffen etwa die Suche nach einem geeigneten Nachfolger, die Auswahl der Rechtsform bis hin zu Aspekten des Familien- und Erbrechts und der Einkommen-/Körperschaftsteuer.

Die aktuelle Ausgabe des BBE CHEF-TELEGRAMM Handel Spezial enthält fundamentale Prüfkriterien. Sie sind von nicht zu unterschätzender Bedeutung für die ersten Überlegungen zur Nachfolge, weil alle weiteren Schritte darauf aufbauen. Unternehmer, die sich bereits im Umsetzungsprozess befinden, können anhand derer prüfen, ob bei ihnen ggf. noch Handlungsbedarf besteht.